Oui, vous avez la possibilité d’utiliser vos heures de délégation pendant un arrêt maladie. Les heures de délégation sont ...

Les entreprises d’au moins 20 salariés sont redevables d’une contribution si leur taux d'emploi de personnes handicapées est ...

Derrière le mot « seniors » se cachent des réalités diverses. D’un côté des salariés de 50 ans engagés dans des projets à enjeux, de l’autre des collaborateurs à quelques mois de l’arrêt de leur ...

De nouveaux droits sont accordés aux salariés engagés dans un projet d’adoption depuis le 2 janvier 2026. Ils bénéficient ...

Un décret paru le 28 décembre modifie deux tableaux de maladies professionnelles, afin d’y inclure plusieurs activités liées ...

En cas d’ activité partielle, le salarié élu du personnel conserve le droit d’utiliser ses heures de délégation. L’exécution ...

Avant qu’un contrôle URSSAF ne soit effectué, vous recevez un avis de contrôle. Dans cet avis, il est fait état de la charte ...

Cette année encore, l’Assurance maladie propose des subventions destinées à aider les entreprises souhaitant financer des ...

Un syndicat peut agir en justice en faveur des salariés sans mandat exprès, dans le cadre d’une action en substitution. Une ...

Alors qu’une refonte de l’index égalité professionnelle est envisagée pour 2027, il ne vous reste que quelques semaines pour ...

Rendez-vous incontournable à l’issue de certaines périodes d’absence pour maladie, la visite de reprise ne peut être imposée ...

La loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 a été publiée le 31 décembre 2025, après une censure partielle du ...