Les ressources humaines demeurent un enjeu essentiel pour toute activité professionnelle. Elles garantissent la mise à disposition des moyens humains et des compétences nécessaires au bon ...

Désactivez votre bloqueur de publicité si celle-ci ne s'affiche pas. Que recouvre le domaine des ressources humaines ? Le domaine des ressources humaines regroupe toutes les actions visant à gérer ...

ENTRETIEN – Mohamed Zaghou, directeur Product Marketing de Cegid, présente les opportunités générées par l’intelligence artificielle pour faciliter la gestion des ressources humaines dans l’entreprise ...

Le directeur des ressources humaines est un véritable chef du personnel. Il a pour mission de définir une politique de ressources humaines au sein d'une entreprise et de la faire appliquer. Ainsi, il ...

La gestion des ressources humaines (GRH) correspond à l’ensemble des pratiques déployées pour développer, gérer et administrer le capital humain impliqué dans l’activité d’une structure, entreprise, ...

Quel est le rôle du responsable des ressources humaines ? Le responsable des ressources humaines gère les aspects humains au sein d'une organisation. Cela inclut le recrutement et la sélection du ...

Le Digital et l’IA transforment en profondeur la société́ et le monde du travail. Selon des chercheurs de l’Université́ d’Oxford plus de 40 des métiers actuels auront disparu d’ici 15 à 20 ans. Le ...

Combien gagne un cadre travaillant dans les ressources humaines ? En 2024, la rémunération médiane annuelle brute (fixe + variable) des cadres dans les métiers des ressources humaines s'élève à 44.000 ...

Le chargé d'études ressources humaines est chargé de l'élaboration d'une politique RH uniforme dans une entreprise ou un groupe. Sa mission l'amène à mettre en place des outils de gestion communs et à ...

Plus d’une entreprise sur trois déclare actuellement vouloir recruter mais les recrutements n’ont jamais été aussi difficiles. C’est aujourd’hui LE sujet numéro 1 pour de nombreux dirigeants : dans ...

L’année 2023 vient de se clôturer et il est déjà temps de se projeter sur les grandes tendances qui vont ponctuer le quotidien des professionnels des ressources humaines en 2024. Depuis la crise ...

Le rôle de l'assistant en ressources humaines au sein des entreprises consiste à superviser les interactions entre les salariés et l'employeur, en garantissant un cadre de travail favorable, ...